保育士は大騒ぎでやめている：本当の労働危機
怖いママとアルバレス/ゲッティ
人々はデイケアの高額な費用について愚痴をこぼします。これは、お金を払う人にはまったくショックを与えないはずです デイケア 、デイケアは1年以上かかるので 公立大学 。文字通り：1人のボストンのお母さんがプロファイリングされました 時間内に 彼女がマサチューセッツ大学で授業料と費用に費やすよりも、彼女の2歳のセンターベースの保育に多くを支払います—そしてこれは 前 COVID。デイケアの費用は、貧困ラインに近いひとり親は言うまでもなく、二重収入の家族をよろめかせる可能性があります。そして保育士？彼らは ねじ込み。
4〜5人の幼児が互いに触れないようにする必要がある仕事を想像してみてください。あなたは常にCovid曝露の危険にさらされています。積極的な相互作用を最大化し、監督しながら、結果を強制することに時間を費やします 取るに足らない時間 、おやつをあげる、片付けをする、歌を歌う、そして笑顔、笑顔、笑顔。休憩をとるのはとても難しいです。あなたはいつもすべてのものを消毒しなければなりません。
1時間あたり11.65ドルが支払われます。 アメリカの保育士の給与の中央値 。あなたがヘルスケアを受ける可能性さえあります。道を行くダンキンのドーナツ 開始 14ドルで。
タンジー・ロバーツ氏は、その職務に必要なものの賃金は絶対にくだらないと語った。 ワシントンポスト 。元保育士だった彼女は6月に辞めた。一人暮らしで、資格のある育児の仕事をする余裕はありません。
多くの保育士は、パンデミック前でさえ、アイオワ州ティプトンのティプトンアダプティブデイケアのディレクターであるデボラヴァンダーガストが次のように報告しました。 彼女の15人の労働者のうちの10人は別の仕事を必要としていました 目的を達成するために。
レストランのオーナーは、従業員が見つからないと嘆きます。しかし 人件費はオーバーヘッドの30％しか占めていません 。そしてアメリカの経済はレストランなしで走ることができます。オープンを維持したい所有者は、労働者災害補償を上げることができます。
デイケアはできません。
デイケアはただ…保育士の給料を上げることはできません
簡単そうに聞こえます。保育士はより多くの報酬を必要としているので、私たちは彼らにもっと支払うべきです。公正な市場経済では、それが起こります。しかし、デイケア 単にコストを上げることはできません。 アメリカの家族の57％ 昨年は1万ドル以上を育児に費やしました 、および59％が2021年にそうすることを計画しています。デイケアセンターの幼児の1週間あたりの平均全国費用は？驚異的な340ドル。家族、平均して、 収入の13％をデイケアに費やします 。給与面では、保育士 下位2％にランクイン 。
あなたがそのケアに気付くまで、これは意味がありません コスト。 あなたは誰かが一日中ペイソンに微笑んで、彼らがすべてのものに触れないようにしたい、 と それらを何度も消毒しますか？あなたはそれらを支払わなければなりません。しかし、もしあなたが彼らに彼らが価値があるものを支払ったなら、あなたは彼らに支払うでしょう…まあ、 アメリカ進歩センター アイオワ州では、パンデミック前の真の 料金 乳幼児のデイケアは、パンデミック前と比較して25,863ドルでした 価格 アメリカ人が支払うことを余儀なくされた場合、9,967ドルの true 乳児ケアの費用、私たちの出生率はひどく止まるでしょう。
デイケアはすでに非常に薄いマージンで実行されています。保育士の給与は デイケア費用の60％-80％ 、これは—私たち全員が同意できます—すでに多くの家族にとって限界に達しています。 パンデミック中に行われた1つの研究 人件費はデイケアの予算の80％に達し、賃金を上げると料金が上がることがわかりました。
ドアハンドルチャイルドロック
昨年、 驚異的な94％の親が報告しています 労働時間を短縮したり、転職したり、完全に労働力を離れたりすることで、デイケアのコストを削減したこと。多くの低所得の親にとって、これは選択肢ではなく、彼らは無免許の在宅ケアに頼らざるを得ず、それは危険であるか、まったく危険である可能性があります。 怖い話がたくさんあります 。
デイケアセンターがより多くの、またはより良い労働者を引き付けるために給料を上げる場合、彼らは価格を上げなければなりません。終止符。しかし、センターはより良い労働者を探していません。保育士の数です。 は126,700減少しており、パンデミック前のレベルの10％以上です 。彼らはただ開いたままでいるのに十分な暖かい体を望んでいます。
そして、誰もそんなに一生懸命働くことをいとわないのです。労働省によると、賃金の中央値は、 4人家族の貧困ラインを下回っています 。
私は1時間に11ドル稼ぎ、疲れ果てて、1人の労働者にテキストメッセージを送信しました ワシントンポスト 休憩中。私のクレジットカードはほとんど使い果たされており、私の貯蓄は減少しています。見栄えが良くありません…私は子供が大好きなので滞在します。新しい仕事を見つけなければならないことを考えるのは私の心を痛めます。
キャサリンフォールズコマーシャル/ゲッティ
デイケアは終了します—悲惨な結果を伴います
ペンシルバニアチャイルドケア協会のエグゼクティブディレクター、ダイアンバーバー 簡潔に言った 。両親は育児を探していますが、今はこのキャッチ22です。スタッフがいないため、教室を開くことができず、育児を見つけることができないため、家族は仕事に戻ることができません。
デイケアは、州ごとに異なる特定の子供と大人の比率を維持する必要があります。それらの比率を維持できない場合、センターはより多くの子供を受け入れるのをやめるか、完全に閉鎖する必要があります。テクサーカナのセンターであるテキサスクロンダイクアカデミーは、運営を続けるのに十分なスタッフがいなかったため閉鎖されました。現在の労働力プールの難しさのために、私たちはそれを実行し続けるために必要な人々を得ることができません、と言いました 暫定ディレクターでオーナーの一人、パメラ・レイノルズ 。
それで彼らは閉じました。
子供たちに行く場所がないのではないかと心配しています。 彼女は言いました 。現在、それらはすべて人員不足です。
彼女の子供たちの多くはおそらく行く場所がなかったでしょう、そしてテキサスクロンダイクアカデミーの閉鎖が何人の親に残されたのか不思議に思います。
180万人の女性 パンデミックが始まって以来、労働力はゴースト化しており、複雑な要素が働いていますが、育児もその1つです。
もっと助成金が必要
アメリカの救助計画の一部には育児救済のための390億が含まれていましたが 、そのほとんどは苦戦しているセンターのためのものであり、14の州だけが十分にマーシャリングしています—エネルギー？時間？努力？ —プロバイダーが資金を申請するため。そして間違いを犯さないでください。これは短期的な修正です。実際にはそうではありません 賃金を上げる 、したがって、PPEを購入し、さらに数か月間災害を食い止める以外に、ひどいことはしません。
保育士をマクドナルドとウォルマートに失うことはできません。子供には一貫した安定した保護者が必要です— 特に すでに十分な要因が彼らに対して働いている低所得の子供たち。幼稚園の先生に補償する割合で保育士に補償する場合（健康と退職金を含む）、子供が最も重要な発達の間に必要とするケアの質を保証します。メイン州カリブーの田舎にあるミスジョーダンの児童発達センターの所有者であるジョーディンロシニョールは、次のように語っています。 ワシントンポスト 、オープンを維持するには、多額の公共投資が必要です。両親からの授業料と働く家族の後ろから生き残るだけの日々が行われています。
バイデンはこれに対処したい 育児に4500億ドルを削減することで、低中所得世帯のコストを削減し、介護者に高い賃金を提供し、3歳と4歳の子供に無料の幼稚園を提供します。
しかし 一部の民主党員でさえここにいません 。ウェストバージニア州のジョーマンチンIII上院議員は、保育所に子供がいたことも、認可された保育所で家族が働いたことも一度もないと推測できます。すべての子供たちを教育するのは連邦政府の責任ではありません。
では、誰の責任ですか、ジョー？セサミストリートがおかしい？あ、待って。彼らは連邦政府の助成を受けています。
多分それをスポンジボブに任せるべきです。最近、両親が育児をしながら家で仕事をするためにスクランブリングをしているので、私たちはおそらくそうです。
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